Analyse & prévention des risques psychosociaux (Ideactiv rh  figure sur les listes référencées de la CARSAT)

Les risques psychosociaux sont souvent résumés par simplicité sous le terme de « stress », qui n’est en fait qu’une manifestation de ce risque en entreprise. Ils recouvrent en réalité des risquesprofessionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement des entreprises. On les appelle “psychosociaux” car ils sont à l’interface de l’individu ( le “psycho”) et de sa situation de travail.

AIDE FINANCIERE DE LA CARSAT

OBJECTIF

Mettre en place un diagnostic permettant de suivre et de repérer les facteurs de stress et leurs impacts sur les individus et les organisations afin d’établir un plan d’action efficient pour prévenir ou enrailler le stress au travail.

• Rencontres interlocuteurs (Responsable d’exploitation, RRH, DRH, médecin du travail, CSE,…)
• Réalisation du pré-diagnostic et du diagnostic
• Plan d’action : définition, conséquences, prévention…
• Restitution
• Participation CSE
• Participation au Comité de Direction
• Formation en RPS